发布时间：2025-09-27 02:52 | 来源：成都泡椒墨鱼仔网 | 浏览：6736次
数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比削减43万人，而来岁结业生人数估计再创新高。以是，中新网锡林郭勒7月12日电 (奥蓝 其木格)12日，内蒙古自治区锡林郭勒盟，2025年穿越西乌旗“草原99号公路”马拉松开跑。勾当吸引中国31个省区市的参赛选手以及德国、瑞典、加拿年夜、墨西哥等20余国的选手，共约1500人参赛。 随着发令枪响，选手们随即沿“草原99号公路”奔驰，沿途饱览草甸草原体面，邂逅牛马羊群与牧人故里。图为马拉松选手奔驰正在草原公路上。呼钦特古斯 摄 当赛程匆匆进至要害节点，...。在搜索引擎搜索“大学生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委和当局都把年夜先生就业任务摆在优先位置。事实上，澎湃消息记者 田忠方 9月29日，沪深两市股指再度强势走高，今天是“十一”长假前的最后一个买卖业务日，投资者该持股过节照旧持币过节呢？ 澎湃新闻经过采访和梳理研报后发明，多家券商在当前时点光显提出持股过节的不雅点，并对于“红十月”行情的展开保持期待。 比方，华安证券首席策略剖析师刘超便在9月29日做客澎湃旧事《首席连线》节目中说：“站正在以后时候节点，尤其是在往年，我感觉比拟好的抉择是持股过节。”--...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘举措”、“百日冲刺”举措、电子商务行业招聘举动、就业才干提拔“双千”策划、已离校未就业结业生专场招聘会……为赞助学生实现高品质就业，各高校对于从复生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的待业效劳系统，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。如今，国庆中秋假期，北京市文明以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特点文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流弄法，推出了系列主题文旅线路，为8天小长假送上首都“文旅大餐”。--> 主题文旅线路 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化以及游览局经心梳理乡村落赤色影象，串联起那些承载着...。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高质量就业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造先生走进重点企业开揭示局口试，打造“访问-实习-录用”快速通道；中间财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策勉励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的实习期满，经过辩论稽核后，他将有或者许收到宝钢股分的及第通知书。成绩会在9月出炉，而这个时候，正是年夜局部应届结业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举止。北京科技年夜学就业辅导核心副主任胡琳茹呈文北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举止是三方志愿共同匆匆进的。一方面，企业进展能更早、更深入地认识先生；另一方面，学生也希望偶然机去企业实地不雅赏，而高校本身也在睁开访企拓岗活动。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校带领带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，相识各方待业需要。该校就业指导效劳中央副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命告诉。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在实习后获得企业发放的录取告诉书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动主动拓展企业资源，增强与专业相关行业和企业的合作分割，增多学生练习就业岗位机遇，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽老师视线，提拔学生职业素质和就业能力。颠末校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径，与企业建立练习实践基地，为学生实习就业提供无力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，动静保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在勉励以及督匆匆结业生积极参加学校举办的双选会根本上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场应聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国国民大学正在拓宽待业渠道方面重视发挥院系力量，各院系联合学科专业特点举行大批招聘流动，发掘定向失业岗位。北青报记者相识到，中国国平易近年夜学招生待业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特色，共进行180余场应聘流动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会门生5900余人次。黉舍还注重保护对于接近百家先锋能人待业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回抵家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“要是调剂体系再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发明晰，改动他乡须要真常识、硬本领。 胡云是北京交通大学返回下层就业的学生代表之一。连年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程门路，完成对西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特色和区域产业进展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企分离培植重点畛域急需紧缺人材以及拔尖立异人才、共建练习理论基地，着力提拔结业生服务西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生返回西部、返回基层就业，北京交通大学实施“典范示范鼓励工程”，学校设立了下层就业专项嘉奖金，重点对于到西部地区、基层一线、重点领域就业的卒业生，给予2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办基层事情练习营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地域就业人数同比增进10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学最先筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(化名)兴奋地拆开登科通知书时发明，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，愈来愈多高校认识到，就业任务不能只针对于大四学生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，待业要从大一新生入校时起源抓起，帮助学生尽早懂得自己的业余、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在办理复活报到手续后发明，自己以及全副新生一起，需实现两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校失业与创业领导核心主任张博介绍，复活往往对大学业余短缺了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快认识本身的专业及相关职业，对年夜先生活甚至将来的职业生涯尽早布局。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业指导类课程，囊括生活计划、失业指示、职业才能专题晋升、守业教导等内容。此中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教育融入到本科生全历程培育中，以致从重生入校军训时就开始了。胡琳茹告知北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让更生用半小时时间体验年夜学四年的生活，并对于将来进展做出抉择。有的同学抉择了继续深造，但在体验后发明并不适宜自己。正在她眼里，比起晋升学生求职能力，高校在帮他们建立精确的职业没有雅念中起的感化更为主要。比如如今一些教师一味求稳考公考编，便是就业观点出现了题目，高校该当加强引导，让门生看到不同职业抉择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜师长教师职业发展与就业指导》贯穿本科四年，依据不同学年学生的生活生存疑心开展系统的课程进修。课程之外，黉舍还发展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面盘绕式管理学生的生活生计疑惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们供给适用技能培训。胡琳茹就每一每接到先生咨询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线管事温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后失业办事”小程序上线，特地为已经离校、未就业的结业生连续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享用应届毕业生待遇。但教诲部高校毕业生就业服务司相干卖命人克日指出，当后退一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教诲部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业效劳范畴，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小步伐的岗亭信息来自国家巨匠长老师失业办事平台内，其特点是可以结合结业生的教诲背景、专业妙技、求职盼望等团体信息，有针对性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗亭信息通过学信网公家号推送，将一直继续到今年年底，结业生需求关注该公众号。另外，寒假以来，国度24365大学生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，此中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、破费/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教导部的指点以及动员下，在京高校在供职离校毕业生方面也致力作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届卒业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校结业生正在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线挑选简历，而后与毕业生约定功夫正在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠留神到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已离校结业生打去电话：“这个企业的职位以及你比拟匹配，你感兴趣的话能够先看看雇用信息，假使能进口试，咱们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹先容，关于已经离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系就业老师每一周乡村落以及他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业新闻。现在，一些已经经结业好久想要换工作的同砚还会与胡琳茹联系，一些结业生手里有吻合的工作机遇还会请她推选学弟学妹。 地方财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的先生，会建立专门的撑持分割群，将给在校生的失业信息同步给毕业离校老师，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方和谈支付或调换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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观见 | 秋招开始，怎么让年轻人安心找工作？ 经济转型时必然发生的“摩擦性失业”，需要政府以更系统全面的举措缓冲托底 1 又是一年秋招，年轻人们发现，今年工作不太好找。--> 国家统计局最新公布，8月不包含在校生的16—24岁劳动力失业率为18.9%，破了自2023年12月首次公布该项数据以来的新高。 发言人解释，失业率在毕业季会出现季节性上升。2024年8月也是当年最高点，9月起逐步下降。 但不可否认，当前就业仍面临多重压力。 一方面，全球经济承压大背景下，国内一批传统行业收缩。尤其互联网、教培、房地产，曾经是创造就业的“大户”，2021年高峰时为应届生提供了56%的岗位，而今时早已不同往昔。 另一方面，AI、芯片、新能源等新兴行业就业需求的确在增加，但总量仍然较少。反而随着越来越多自动化新技术的普及，越来越多重复性、低门槛的工作岗位被淘汰。 另外还有结构矛盾。人大中国就业研究所分析了今年二季度的就业形势，发现行业极化程度有所扩大。简单理解，就是有些行业不是“就业难”，反而是“用工难”，招不到人。 细看报告，不仅是算法工程、人形机器人等前沿领域岗位需求增加，宠物服务、养老看护、中介、销售等相对普通的行业也缺人。但同时，虽然高校招生越来越多，但一部分毕业生们往往既无法满足尖端岗位的高要求，也没能力(或不愿)匹配传统意义上“下沉”的工作。 这反映的是供需错配的问题。对就业压力越来越大的年轻人来说，里头其实藏着大量的机会。而聪明人已经开始行动了。 2 第三届全国职业技能大赛不久前在郑州举办，吸引了全国3420名参赛者。 不夸张地说，这些选手，不论学历高低，都不需要为找工作发愁。因为大赛每届赛项设置都贴合行业最新动向，选手们掌握的技能往往最贴近市场需求。 赛场外，也有很多高学历者选择反向进修，“本升专”甚至“硕升技”。最有代表性的，是清华大学硕士佟洁琼，去年在失业期间去山东蓝翔学厨，多了一个职业选择。 猎聘一份报告显示，今年上半年较去年下半年，硕士学历需求下滑15%，而大专学历需求却上升近30%。 所以，一些想着“找不到工作先读研/读博”的年轻人们要注意了，若不去考虑一些根本性的调整，读研可能仅仅只是把“毕业即失业”往后拖几年而已。 当然，高学历并不是一概没用。但问题是，一些高校教育与社会需求已存在严重脱节，教育资源没能有效转化为就业能力。 由此，大批高校在今年启动大幅度改革，重中之重就是调整学科设置，关停一批专业、增设一批专业，同时大幅调整招生结构。这背后有强制性政策在推动——2023年，教育部等五部门印发《普通高等教育学科专业设置调整优化改革方案》，提出刚性指标，到2025年优化调整高校20%左右学科专业布点。 到今年8月，教育部新闻通气会宣布，这一目标已经如期完成。 3 但以就业率为导向的高校学科调整，仍存在疑问。一来，人才培养的周期和速度较之产业变革，往往存在滞后性，现在增设的热门专业，四年、六年、八年后是否依然热门，很多时候要打未知数。二来，如果一边倒地强调“应用”，对基础学科、人文社科的影响也有待观察。 说到底，经济转型时必然发生的“摩擦性失业”，不是靠个人努力或教育一端的调整就可以解决的。尤其是科技革命引领的经济转型，就业替代和技能错配导致的阵痛期总是漫长的，需要以更系统全面的举措缓冲托底。 正在推进的最直接动作，是创造更多政策性岗位，包括稳定和扩大机关事业单位、国企、公共部门的招工规模等。“三支一扶”等西部开发、乡村振兴计划持续加力，社区工作等就业新增长点也逐渐出现。与之对应，年轻人对“考公”或广义上的“进体制内”似乎愈加热衷，对在一线城市工作的追求则有所降温，“求稳”与“下沉”趋势明显。 然而，我们不能太依赖完全由财政负责的岗位。看看30年前泡沫经济破裂后的日本就知道了—— 当时，日本寄希望于通过增设公务员岗位、投资乡村振兴，消化年轻人就业。但这对政府财政负担太重，难以长久。 1997年开始，日本先大刀阔斧裁撤体制内没有编制的“临时工”，同时逐年削减公务员工资。1999年，两轮乡村大基建让日本出现了债务危机，继续投资的计划不得不终止。 4 相对更可持续、效率更高的，是用“有形的手”撬动“无形的手”，释放市场本身的动能。 各类促就业补助都指向于此。面向个人，有求职和创业补贴，还有职业技能培训和评价补贴，上海等地对职业技能人才的落户、职称评审等方面还给予政策倾斜。 面向企业，也有各类招工补贴。今年7月，国务院办公厅《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》明确，对与16—24岁登记失业青年签订劳动合同并按规定足额缴纳社保费3个月以上的企业和社会组织，按照每人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。 这些措施，一定程度上能增强个人求职动力和能力，降低企业顾虑，提高招聘积极性。其力度与精准性，还可以进一步提升。 更深层次看，就业问题本质上是经济问题。而经济发展的生力军——民营企业，也是主要的就业容纳器。 所以，对民企的支持，不能限于稳就业本身，而是要从公平竞争、权益保护等各方面全方位地支持，以稳定民营企业的预期和信心。 毕竟，民企发展得好了，自然会招更多员工。 5 回到参加这次秋招以及各类社会招聘的年轻人。 很多人担心，他们找不到工作，会不会像“失去的30年”里那些日本年轻人一样，慢慢变成“尼特族”？ 应该看到，从大环境看，2025年的中国经济虽然承压，但增长依然稳健，新动能不断涌现；横向对比，中国依然是世界经济增长的主要贡献者和稳定锚——这与上世纪90年代经济一度陷入长期停滞的日本完全不同。 从个体看，中国的年轻人也许有压力、不愿卷，但也还相信奋斗，有机会总愿意试一试。 所以，与其担心年轻人躺平，不如一起想想办法，让他们能多一些机会。 来源：上观新闻 作者：解放日报 胡幸阳 【编辑:于晓艳】
很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实，不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢？ 不同年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多，饮食习惯不科学以及运动量不足，容易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化，若有异常需马上调整。 专家建议 每半年检查一次血压、血糖和血脂，肥胖人群则每3个月检查一次。 女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。 男性35岁以后，每1至2年增加前列腺检查。 40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点 40—50岁年龄段是“健康高危期”，心血管疾病风险增加，必须关注心脏问题；同时，这个年龄段，癌症发病逐渐增多。 专家建议 心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少，可筛查肺癌。 女性重点关注乳腺及妇科疾病，乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌，人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。 男性重点关注胃肠疾病，可根据需要选择做胃肠镜，筛查胃癌、结直肠癌等。 有肿瘤家族史，三代以内亲属有肿瘤病史的人，需要及早体检。 50岁以上人群 骨密度血管是体检重点 50岁开始，人体机能衰退，尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状，就该考虑是否为骨质疏松。另外，还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。 专家建议 50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。 警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变，胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查，如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外，做好眼科检查。 关于体检的误区 你“踩雷”了吗？ 每年体检成了不少人的健康必修课，但有些错误的做法，可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的？怎样才能避开这些坑？我们来一一拆解。 误区一：体检选越贵的项目，效果就越好？ 北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思：不对。不是说越贵的检查项目就越好，要选择适合自己的。比如说影像学检查方面，既要考虑能够发现自己的潜在疾病，也要考虑辐射量，比如说PET-CT，能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病，但是价格昂贵，而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查，所以说在体检过程当中并不适用。 误区二：等身体不适再做体检，行吗？ 解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛：不行，健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现，及时干预。如果身体已经出现不适，往往是疾病已经发展到一定的阶段，这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下，定期去做的常规身体维护的一个项目。 误区三：体检报告看完不用管后续，对吗？ 闫涛：不对，体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一，先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二，对于一些重要的或者说是重大的异常结果，一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】